晚上好：

可爱的小狮子们~

天气这么好，小狮子们今天开不开森啊~~~emoticonemoticonemoticon

今天本来是想和大家分享一下我在脉脉上收藏关于企业青睐的候选人类型，但是刚刚回复了宛儿的一个问题之后，我觉得我今天有一件更重要的事要跟大家分享：什么是猎头？

相信有过猎头接触经验的人，第一次听到对方自报家门都是英文名，我也有啦---crystal（水晶的意思），有些孩子就觉得怎么可以这么“洋气”呢，放着好好地中文名不说，非得整个 听起来这么别扭的英文名。但是，事实上，“猎头”这个词，本身就是一个舶来品---headhunting。猎头起源于一个二战的故事：阿尔索斯突击队。在二次世界大战中，当战争还没结束的时候，罗斯福总统就向国家科技局长讨教：“战争结束以后，我们要做些什么？”当时的科技局长布什给他写了一个报告：《科学技术——无止境的边疆》。报告指出，科学技术有着巨大而无穷的潜力，重视科技人才，发展这方面的潜力，是需要采取一些特殊手段才能达到的。这个特殊手段就是要组建一支特殊部队，到战败国那里把科技精英弄到手，使他们流向美国。

就这样，“阿尔索斯突击队”带着任务，秘密地来到德国，经过努力将德国许多著名的科技专家一一地俘虏过来，其中包括最著名的原子能专家哈恩和火箭专家冯·希劳恩。

被美国俘虏的这批专家到了美国后，有相当一部分人，包括希劳恩都入了美国籍，在美国做了官，并对美国空间科学技术发挥了极其重要的作用。美国正是由于起用了希劳恩这个德国火箭专家，才使他们的三名宇航员成功地将火箭送到了月球上。因此可以说：“阿尔索斯突击队”是美国政府最早的一家“猎头公司”。　

好了，了解了起源，你们是否明白了身为前端小狮子们，你们自身的角色呢？没错，你们是我们的猎物，但是：雄鹰不会吃青蛙，狐狸不会啃萝卜，只有身具速度与智慧的蛇类，敏捷与聪慧的爬行动物才有可能成为我们的猎物，现在，让我们掂量一下自己，是否，你已经具备成为猎物的资格！

嘿嘿，各位看官看到这里是不是觉得有点起鸡皮疙瘩了呢？让我来告诉你们，以上种种，均代表传统猎头模式，但是现今嘛~我们代表的是PS模式

现今的猎头，我不知道其他公司的猎头成长模式，至于我自己呢，是以服务、咨询为己任，以匹配为目的的现代猎头。大家有事儿没事儿可以稍稍了解一下全球十大猎头公司，几乎没有一家是说我只是为了帮候选人找工作，更多的是为了给公司提供合适的人才，给候选人匹配符合他期望及目前自身状况的平台，这种选择是双向的，不再是1：1的对应，而是2：2的连连看。我的leader跟我说过一句很重要的话：身为候选人有一个重要的前提---他必须得是一个值得你去帮的人。你看机会么？不看，好的，我们保持联系，希望今后能够在你想看机会的时候第一时间帮到您。如果看机会，好的，你想看什么样的机会？我们这边有各种各样的机会，你能不能尽量详细的把你的需求告诉我，让我为你匹配最合适的职位。如果你和客户双方都Ok,那很好，预祝你试用期顺利，工作愉快！如果你们之间出现了分歧，别着急，让我认真询问一下，是不是之前你的期望我没有了解全面，又或者是客户对你的某方面不太感冒，可以的话，我会尽力帮助双方争取，剩下的，就看缘分吧emoticon

所以，我们每天打那么多个电话，就是为了茫茫人海找到那个想看机会的你；所以，每天被人或委婉或简单粗暴的拒绝了n次后，我也会在听到看机会那人的第一时间满血复活；所以，我才会不厌其烦的询问你具体想看什么样的机会，我一点也不希望我们之间就像古代的嫁娶一样：过了门儿才知道女方脸上有麻子，男方却是个走路一瘸一拐的坡子。

咳咳，今天这篇分享有点感性哈，大家看看就好，如果能感同身受就更好，毕竟，因为体谅你们不喜欢coding的正high的时候被打扰，所以我都是挑你们得空的时候轻声询问：您好！请问您这会儿方便接听电话么？

我是文婷，专注前端第32天.......

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